Leaderposition festigen

Viele Menschen führen über ihre Position. Klüger wäre es, Menschen durch Präsenz und Visionsstärke folgen zu lassen. Dafür braucht es Klarheit und Respekt für jede einzelne Rolle, die man selbst und die andere einnehmen. In unserem Wirkungskreis werden Werte nicht proklamiert, sondern (vor-)gelebt.