Über Sie

Vielleicht ist Ihr Gesundheitszustand nicht optimal. Auf der körperlichen Ebene können das Allergien, Schmerzzustände, Bluthochdruck, Schlaflosigkeit, ständige Erschöpfung (Burnout) und viele andere Symptome sein. Wenn Sie aus dem Mangel heraus starten (Krankheit, Probleme, Defizite…) und wissen, was Sie nicht mehr haben wollen (Rückenschmerzen, Müdigkeit, Sodbrennen…), dann unterstütze ich Sie, das Ziel positiv zu formulieren. Anstelle von „hier will ich weg“ setzen Sie „dort möchte ich hin“. Dann schauen wir gemeinsam, welche Strategien helfen, Ihr Wohlbefinden wiederherzustellen.

Vielleicht kennen Sie bereits Ihr Ziel – eine neue Herausforderung steht für Sie an. Sie steigen zum Beispiel in der Karriereleiter weiter nach oben und wollen sich vorbereiten; Sie haben einen Konflikt zu lösen und kennen bereits Ihr Ziel. Vielleicht bietet ihr Privatleben eine Reihe von Sorgen, die sie nicht allein bewältigen können. Das Salutogene Coaching fördert Ihre Fähigkeiten und Ressourcen und weitet den Blick für das große Ganze. Hier geht es um die Stärkung der Selbstwirksamkeit und der Resilienz (Widerstandskraft).

Vielleicht haben Sie in zahlreichen Workshops und Seminare Elemente einer guten Führung kennengelernt: Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen, Ziele setzen, effizient kommunizieren… Doch wo lernen sie, bei all den komplexen Strukturen und schnell zu treffenden Entscheidungen mit sich selber verbunden zu bleiben, sich selber wahrzunehmen und dieses Potential auf die eigene Führungskompetenz zu übertragen? Meine Seminare unterstützen ihr persönliches WOFÜR und integrieren ihre Kompetenzen zu einer wahren Führungspersönlichkeit. Für mich ist jeder Mensch eine Führungskraft, denn jeder hat sich selber im besten Sinne zu führen. Wenn Sie die Grundlagen für eine bewusste Führungsrolle gelegt haben, dann benötigen Sie keine klassischen Techniken und Werkzeuge mehr. Sie agieren aus Ihrem Innersten heraus, weil die innere Klarheit Ihnen Sicherheit für das äußere Auftreten vermittelt. Je mehr Sie Sinnerfüllung, Kreativität und Innovation leben, desto weniger müssen Sie darüber reden – ein Merkmal des wahren Leaderships.