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Leistungsfähig, aber ständig müde – warum Schlaf oft nicht das eigentliche Thema ist
Viele Menschen in FĂĽhrungspositionen sind leistungsfähig, präsent und entscheidungsstark und erleben dennoch eine anhaltende MĂĽdigkeit, die sich nicht einfach „ausschlafen“ lässt.
Gerade bei C-Level-Executives und Menschen in politischer Verantwortung
wird Müdigkeit häufig als Folge von Stress oder schlechtem Schlaf erklärt.
Diese Erklärung ist nachvollziehbar.
Sie greift jedoch oft zu kurz.
In dieser Episode von Gesund führen – der Leadership Podcast
zeigt Tanja Rosenbaum, warum Müdigkeit bei Führungskräften selten nachts entsteht,
sondern im FĂĽhrungsalltag selbst.
Die Folge fĂĽhrt in einen zentralen Gedanken der salutogenen Leadership ein:
FĂĽhrung wirkt nicht nur ĂĽber Entscheidungen und Strukturen,
sondern ĂĽber den inneren Zustand,
aus dem heraus Verantwortung getragen wird.
Du erfährst:
warum Müdigkeit trotz Schlaf ein häufiges Phänomen in Führungsrollen ist
weshalb Schlaf oft ein Symptom ist, nicht die Ursache
was es bedeutet, dauerhaft im inneren Bereitschaftsmodus zu fĂĽhren
wie salutogene Leadership den Blick auf gesunde Führung verändert
Wenn du dich beim Hören dieser Folge an deiner eigenen Führungsrealität wiedererkennst,
kann es sinnvoll sein, diesen inneren Zustand einmal bewusst zu reflektieren.
KOSTENFREIES ORIENTIERUNGSGESPRÄCH – SALUTOGENE LEADERSHIP
Gesunde FĂĽhrung beginnt immer bei dir selbst.
Wenn du klären möchtest,
wie salutogene Leadership in deiner konkreten FĂĽhrungsrolle wirksam werden kann,
lädt dich Tanja Rosenbaum zu einem kostenfreien Orientierungsgespräch ein.
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