Empowerment – mehr Freiraum, mehr Selbstwirksamkeit und mehr Einfluss 

Im diplomatischen Dienst werden wir immer wieder mit Veränderung konfrontiert: Wir ziehen alle drei/vier Jahre in ein neues Land, in einen neuen Kulturkreis und häufig auch in eine andere Klimazone. Die Kollegen und Vorgesetzten wechseln, der Arbeitsbereich, die Landessprache, die Freizeitangebote und die sozialen Gewohnheiten im Land. Mit der anfänglichen Begeisterung für „das Neue“ wächst die Gefahr, dass wir mit zunehmendem Alter gelassener werden. Eine vierte oder fünfte Sprache passt nicht mehr ins Gehirn – oder doch? Lassen wir uns noch auf neue Bekanntschaften und Freunde ein, wo die Liste der zurückgelassenen Freunde schon so lang ist? Jeder geht mit diesen Herausforderungen anders um. Lebenskünstler, die überall das Positive sehen, tummeln sich im Auswärtigen Amt genauso wie Pessimisten, die zügig alle Nachteile der neuen Welt aufzählen können.
 
Mittlerweile stehen auch in vielen anderen Berufszweigen eine Vielzahl von Veränderungen an. Teams werden neu zusammengesetzt, Märkte verändern sich, Serviceleistungen und Produktangebote wechseln in einem rasenden Tempo. Spätestens jetzt wird es wichtig mehr über (psychologisches) Empowerment zu wissen. Warum ist es ein strategischer Schlüsselfaktor für Erfolg? Darüber spreche ich mit einem renommierten Experten: mit Daniel Funk, Agiler Berater, Trainer und Coach in der Podcastfolge 280.